Unsur Pimpinan Fakultas

Fakultas dipimpin oleh Dekan dan dibantu oleh Wakil Dekan, yang terdiri atas Wakil Dekan I (Bidang Akademik dan Sistem Informasi), Wakil Dekan II (Bidang Administrasi Umum dan Keuangan) dan Wakil Dekan III (Bidang Kemahasiswaan, Kerja Sama dan Perencanaan).

Dekan memiliki tanggung jawab terhadap:

1. Terselenggaranya kegiatan pendidikan, pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di tingkat fakultas.
2. Terselenggaranya penjaminan mutu akademik di tingkat fakultas.

Wakil Dekan I memiliki tanggung jawab terhadap:

1. Terselenggaranya kegiatan akademik di tingkat fakultas
2. Terlaksananya kelancaran sistem informasi akademik di tingkat fakultas.

Wakil Dekan II memiliki tanggung jawab terhadap:

1. Terselenggaranya pengelolaan administrasi umum di tingkat fakultas
2. Terselenggaranya pengelolaan keuangan di tingkat fakultas.

Wakil Dekan III memiliki tanggung jawab terhadap:

1. Terselenggaranya kegiatan kemahasiswaan di tingkat fakultas dan jaringan alumni.
2. Tersusunnya perencanaan program kerja fakultas.
3. Terwujudnya kerja sama dengan pihak eksternal.

Senat Fakultas

Senat Fakultas merupakan badan normatif dan perwakilan tertinggi di lingkungan fakultas yang memiliki wewenang untuk menjabarkan kebijakan dan peraturan universitas untuk fakultas.

Tugas Pokok Senat Fakultas:

1. Merumuskan kebijakan akademik fakultas.
2. Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan kecakapan serta kepribadian dosen.
3. Merumuskan norma dan tolok ukur pelaksanaan penyelenggaraan fakultas.
4. Menilai pertanggungjawaban pimpinan fakultas atas pelaksanaan kebijakan akademik yang telah ditetapkan.
5. Memberi pertimbangan kepada Rektor mengenai calon yang diusulkan untuk diangkat menjadi pimpinan fakultas.
6. Mengkaji, menyempurnakan dan kemudian menyetujui Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Fakultas yang diajukan pimpinan fakultas sebelum diusulkan kepada pimpinan universitas.
7. Menanggapi kasus-kasus pelanggaran etika akademik dan ketentuan peraturan yang dilakukan oleh sivitas akademika.

Unsur Pelaksana Akademik:

Jurusan

Jurusan merupakan unit pelaksana akademik yang melaksanakan pendidikan akademik dan/atau profesional dan bila memenuhi syarat dapat melaksanakan pendidikan program pascasarjana dalam sebagian atau satu cabang ilmu pengetahuan teknologi dan/atau kesenian tertentu. Jurusan terdiri atas unsur pimpinan yaitu Ketua Jurusan (Kajur) dan Sekretaris Jurusan (Sesjur) serta unsur pelaksana akademis yaitu para dosen.

Ketua dan Sekretaris Jurusan mempunyai masa jabatan empat tahun dan sesudahnya dapat dipilih kembali. Ketua dan Sekretaris Jurusan diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.

Ketua Jurusan bertanggung jawab terhadap:

1. Terselenggaranya kegiatan pendidikan dan pengajaran (proses pembelajaran), penelitian serta pengabdian kepada masyarakat di tingkat jurusan.
2. Tercapainya kompetensi lulusan.
3. Terciptanya suasana akademik.

Sekretaris Jurusan bertanggung jawab terhadap:

1. Terselenggaranya administrasi dan pelayanan dalam menunjang penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di tingkat jurusan.
2. Terselenggaranya pelaksanaan penjaminan mutu akademik di tingkat jurusan.

Program Studi

Program Studi adalah kesatuan kegiatan pendidikan dan pembelajaran yang memiliki kurikulum dan metode pembelajaran tertentu dalam satu jenis pendidikan akademik, pendidikan profesi, dan/atau pendidikan vokasi. Program Studi dipimpin oleh Koordinator Program Studi (Koorprodi) yang diangkat dan diberhentikan oleh Rektor. Koordinator Program Studi bertanggung jawab terhadap terselenggaranya kegiatan pendidikan dan pengajaran (proses pembelajaran), penelitian serta pengabdian kepada masyarakat di tingkat program studi.

Laboratorium

Setiap laboratorium dipimpin oleh seorang dosen yang diangkat sebagai Kepala Laboratorium (Ka. Lab) yang keahliannya telah memenuhi persyaratan sesuai dengan cabang ilmu yang dipraktekkan dalam laboratorium tersebut. Kepala Laboratorium mempunyai tugas pokok menyelenggarakan kegiatan proses belajar mengajar (praktikum), penelitian, pengembangan dan jasa laboratorium. Kepala Laboratorium diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.

Kepala Laboratorium mempunyai fungsi:

1. Melaksanakan praktikum untuk meningkatkan ketrampilan bidang ilmu.
2. Memberikan fasilitas dalam melaksanakan kegiatan penelitian.
3. Menyusun rencana jadual kegiatan dan anggaran laboratorium.
4. Menyusun rencana pengembangan laboratorium.
5. Melakukan evaluasi kegiatan praktikum yang sudah berjalan, dan melakukan perbaikan yang diperlukan.
6. Melaksanakan jasa pengukuran/analisa laboratorium.

Unsur Pelaksana Administratif

Pelaksanaan administratif yang berkaitan dengan pelayanan mahasiswa dalam proses belajar mengajar di FISIP UPN “Veteran” Yogyakarta dilaksanakan oleh Bagian Tata Usaha di fakultas, yang dipimpin oleh Kepala Bagian Tata Usaha.

Bagian Tata Usaha di fakultas terdiri dari :

1. Sub Bagian Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni.
2. Sub Bagian Umum dan Keuangan.

SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber daya manusia yang menunjang pelaksanaan proses pembelajaran di perguruan tinggi meliputi: tenaga pendidik/dosen, tenaga kependidikan, tenaga laboran, tenaga pustakawan. Ditinjau dari sumber daya manusia, khususnya tenaga pendidik/dosen, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UPN “Veteran” Yogyakarta selalu berupaya meningkatkan mutu pendidikan yang diberikan pada   mahasiswa melalui pemberian kesempatan studi lanjut bagi para dosen yang ada, baik S2 maupun S3. Berbagai bentuk pelatihan yang mendukung kompetensi dosen, seperti pelatihan metode pembelajaran, selalu dilakukan setiap tahun.

Dosen adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat oleh penyelenggara pendidikan perguruan tinggi dengan tugas utama mengajar. Dosen terdiri dari dosen tetap dan dosen tidak tetap. Dosen tetap adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga pengajar tetap di UPN “Veteran” Yogyakarta. Dosen tidak tetap adalah dosen yang bukan merupakan tenaga pengajar tetap di UPN “Veteran” Yogyakarta.

Sampai dengan saat ini, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UPN “Veteran” Yogyakarta memiliki 65 dosen tetap dengan kualifikasi pendidikan, sebagian besar telah bergelar Magister (S2) dan Doktor (S3) serta 86% telah tersertifikasi.

Tenaga penunjang akademik yang ada di FISIP terintegrasi dengan tenaga yang ada di tingkat universitas, yang terdiri atas pustakawan, tenaga kependidikan termasuk ahli komputer, dan tenaga laboran.

Sumberdaya yang potensial ini akan semakin optimal dengan selalu ditingkatkan kompetensinya. Dengan demikian, pada masa yang akan datang, FISIP diharapkan dapat lebih memberikan sumbangsih yang lebih nyata dan lebih besar terhadap masalah-masalah sosial politik yang dihadapi bangsa dan negara.